Biuletyn Informacji Publicznej

Szkoła Podstawowa w Czerniejowie

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

referent administracyjny

Jednostka ogłaszająca
Szkoła Podstawowa w Czerniejowie Czerniejów 130 23-114 Czerniejów
Data ogłoszenia
2021-04-20
Termin składania dokumentów
2021-05-05
Wymagane wykształcenie

średnie lub wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:  Kandydat: 

  1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
  2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków służbowych,
  5. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. legitymuje się stanem zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  7. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  8. posiada umiejętność obsługi programów księgowych,
  9. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet,
  10. spełnia jeden z poniższych warunków:

    posiada wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy,     posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne.

Zakres obowiązków
  • prowadzenie księgi uczniów
  • wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów (przyjęcia, przeniesienia etc.)
  • prowadzenie dokumentacji dot. wyników klasyfikacji i promocji uczniów
  • obsługa organizacyjna rekrutacji uczniów
  • zakładanie arkuszy ocen dla uczniów
  • wydawanie legitymacji uczniowskich, sporządzanie odpisów arkuszy ocen, wydawanie zaświadczeń potwierdzających kontynuację nauki, prowadzenie rejestru zaświadczeń oraz wydanych legitymacji
  • prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczeń uczniów
  • sporządzanie duplikatów i odpisów świadectw promocyjnych, ukończenia szkoły oraz dojrzałości
  • przyjmowanie składek ubezpieczenia OC nauczycieli
  • pomoc przy organizacji egzaminów oraz uroczystości szkolnych.
  • prowadzenie bieżącej analizy rozrachunków
  • wystawianie wezwań do zapłaty,
  • naliczanie odsetek od nieterminowo regulowanych należności,
  • archiwizacja dokumentów księgowych.
  • prowadzenie zestawień miesięcznych
  • prowadzenie ksiąg inwentarzowych na bieżąco w formie papierowej jak i elektronicznej

 

Wymagane dokumenty
  1. Wymagane dokumenty: Niezbędne:
    • list motywacyjny;
    • życiorys zawodowy (CV);

List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem oraz wpisać numer telefonu kontaktowego lub e-mail.

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy: 1) zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy,

2) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;*
  • oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii;
  • klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w SP w Czerniejowie;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Warunki pracy

Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa w Czerniejowie

Wymiar etatu: 1/4

Warunki pracy na stanowisku:

  • praca przy komputerze,
  • praca o charakterze administracyjno-biurowym
  • praca w budynku Szkoły Podstawowej w Czerniejowie,
  • praca w godzinach: 7:00 - 11:00, 
  • codzienny kontakt telefoniczny,
  • bezpośredni kontakt z interesantami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

0

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej w Czerniejowie  albo przesłać pocztą na adres: Szkoła Podstawowa w Czerniejowie  Czerniejów 130  23-114 Czerniejów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: „Referent w Szkole Podstawowej w Czerniejowie” w terminie do dnia 28.04.21 r. Godziny pracy sekretariatu:  7:00 -  15:00. 


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Wanda Pacek
Dodano do BIP dnia 20-04-2021 19:12:28